SNCL - FAEN Lorraine

A Nancy, un important cortège de 25 000 manifestants a quitté la place Stanislas en début d’après-midi, comportant environ un tiers de personnels de l’Éducation nationale. A noter environ 2 000 lycéens et étudiants qui composaient le cortège.

À Metz, 15 000 manifestants s’étaient donné rendez-vous place Mazelle. A noter la répartition  plutôt équilibrée entre la fonction publique et le secteur privé, ce qui n’était pas arrivé depuis longtemps.

A Bar le Duc, la journée d’action interprofessionnelle a été suivie par 3 000 personnes à Bar-le-Duc.

Quant Épinal, ce sont près de 10 000 personnes qui ont défilé dans les rues, scandant des slogans réclamant davantage de justice sociale et d’agents pour le service public.

Après la communication sur le thème “on ferme des établissements partout, sans prendre le temps de la concertation, de l’explication, de la réflexion en terme d’aménagement du territoire” du mois de décembre, voici venu celui plus raisonnable de la véritable réflexion, et le plus souvent du sursis, même provisoire. Il nous a donc semblé important de prendre le temps d’un point d’étape, à ce moment des conjectures, afin d’informer, mais aussi de mesurer à moyen terme les évolutions à venir concernant les implantations des établissements du 2nd degré en Lorraine. Car, rappelons-le, faute d’inversion de l’évolution des statistiques démographiques actuelles (toujours moins d’élèves), les fermetures, regroupements et autres fusions sont inévitables maintenant ou dans un proche avenir.

EN MEURTHE ET MOSELLE

Le collège d’Auboué fermera ses portes à la rentrée 2009. Par contre les autres établissements évoqués jusque là sont en sursis. Concrètement il ne se passera rien avant la rentrée 2010. Seraient concernés par la réflexion le collège Louis Armand (Nancy), et les établissements du “Blanbacir” (Blamont - Badonviller - Bénaménil - Cirey sur Vezouse).

EN MEUSE

Le collège Maurice Barrès (Verdun) est dans l’expectative : le Conseil Général n’étant pas favorable à un fermeture dès la rentrée 2009. Mais le maire de Verdun fait des pieds et des mains pour le fermer à la prochaine rentrée scolaire… De nouveaux rebondissements sont inévitables…

Par ailleurs 4 à 6 établissements seraient fermés en 2010 parmi les 9 accueillant moins de 200 élèves que compte le département : Dun sur Meuse (182 élèves), Damvillers (161 élèves), Bouligny (170 élèves), Varennes (92 élèves), Maurice Barres Verdun (175), Clermont en Argonne (175), Vaubécourt (193), Moutiers sur Saulx (85), Gondrecourt (178).

EN MOSELLE

C’est de loin la situation la plus complexe, parce que la réflexion concerne les évolutions jusque 2013 :
- Le collège Fournier de Freyming serait fermé en 2012 (pour rejoindre Camus).
- Le collège Schumann à Metz serait fermé en 2011, car accueillant trop d’élèves… Oui !! … Trop d’élèves : Cet établissement est trop “attractif”, donc il “déshabille” les collèges périphériques des environs de Metz. Phénomène amplifié avec la suppression de la carte scolaire. Donc le fermer éviterait l’hémoragie dans les établissements autour de Metz.
- Le collège La Louvière (Marly) serait également fermé en 2012.

Par contre il y aurait une création à Verny en 2012. Ce qui allégerait le collège de Magny (qui hériterait des élèves de la Louvière)… Cela dit, les déplacements d’élèves pourraient menacer certains établissements, comme le collège Bernanos à Montigny : un collège neuf est forcément attractif…

En 2010, les collèges Garang et Breckelberg (Creutzwald) fusionneraient. Et même principe (même date aussi) pour les collèges de Volmerange et de Hettange-Grande.

DANS LES VOSGES

Les collèges de Provenchères et Fraize ont fusionné, en conservant les 2 sites géographiques (une seule équipe de direction et comptable).

Un nouveau collège devrait être construit à Thaon les Vosges.

L’idée d’un 4è collège à Épinal est toujours à l’étude. En contrepartie le collège Saint-Exupéry serait fermé, ou plus exactement cédé à la région (au lycée Mendes France à Epinal). De même le LP Pellerin serait fermé progressivement (transfert au lycée Mendes France), qui est labélisé “lycée des métiers”.

Actuellement se déroule, dans les établissements lorrains, la campagne annuelle de notation administrative des personnels enseignants, sous la responsabilité des chefs d’établissements. Cette campagne doit être terminée le 3 février au plus tard.

MODALITÉS

Chaque enseignant est évalué en fonction de sa note précédente et selon des grilles “cibles” (fourchettes) de notes par corps et par échelon. C’est l’échelon détenu au 31/08/08 (01/09/08 pour les personnels faisant l’objet d’un reclassement) qui fait référence pour déterminer la grille cible individuelle. Ces grilles cibles ont été transmises dans les établissements par le rectorat et sont consultables sur demande (si pas affichées). En cas de soucis, nous contacter.

Les PEGC et les CPE sont notés sur 20 pts. Les autres corps sur 40 points.

Pour toute note actuelle inférieure d’au moins un point au maxi, l’augmentation peut aller de 0,1 à 0,5 pt. Et dans la fourchette du dernier point, l’augmentation est de 0,1 pt au maxi.

Une notation “hors grille” est possible, mais ne pourra être étudiée par les services académiques que si elle est accompagnée d’un rapport circonstancié du chef d’établissement.

Une attention particulière est sollicitée pour les personnels ayant une note “stagnante” par le passé, indépendamment de la qualité de leur service (congé longue maladie - congé parental - congé de maternité - congé formation…), dont l’augmentation pourra exceptionnellement dépasser les limites ci-dessus (dans le respect des maxi des grilles cibles).

Les stagiaires en général et IUFM en particulier font l’objet d’un traitement particulier (+0,2 pt maxi pour les IUFM par exemple).

PROCEDURE

Le Chef d’établissement transmet son projet de notation et d’évaluation à l’intéressé. Il propose les modalités de la discussion de ce projet (rendez-vous ou autre).

Suite à cette “discussion”, le chef d’établissement prend sa décision :
- si accord commun, alors chacun signe la notice définitive.
- si désaccord, alors l’agent signe en mentionnant sa contestation (et en faisant éventuellement référence à un courrier annexe expliquant de son point de vue le désaccord).

Le rectorat reçoit le dossier (notice seule ou avec annexe, contestée ou non). Les services proposent la décision du Recteur :
- le Recteur confirme la note du chef d’établissement
- ou au contraire il prend une décision différente.

Dans les 2 cas l’intéressé est informé du projet de décision du Recteur :
- si accord, alors la procédure est terminée.
- si désaccord, alors l’intéressé peut contester (éventuellement à nouveau)

Toutes les contestations non abouties à un accord (et elles seules) font l’objet d’un examen en CAPA (en juin en général) où le Recteur prend la décision finale après consultation des représentants des personnels.

==> Nous signaler et nous informer si vous êtes en situation de contestation.

En lien avec les insctructions ministérielles publiées au BOEN n°48 du 18/12/08, le rectorat vient de préciser par circulaire, les conditions et modalités de changement de corps (liste d’aptitude) ou de grade (hors-classe / classe exceptionnelle) pour la rentrée 2009.

PROMOTIONS DE CORPS (par liste d’aptitude)

Pour être candidat, il faut :
- Avoir 40 ans au moins au 01/10/09.
- Justifier de 10 années de services effectifs d’enseignement dont 5 dans le corps.

Les demandeurs doivent candidater selon l’objet de leur demande :
- Pour devenir certifié ou prof d’EPS –> http://www.education.gouv.fr/pid61/siap-systeme-information-aide-pour-les-promotions-html
- pour devenir agrégé –> IProf (menu SERVICES  -  SIAP – Choix « accéder à la campagne », puis menu CANDIDATER (pour déposer sa candidature et saisir sa lettre de motivation) et menu COMPLETER VOTRE DOSSIER (pour enrichir son dossier professionnel et saisir ou modifier le CV).

Les demandes devront être saisies obligatoirement avant le 28 janvier 2009 inclus.

PROMOTIONS DE GRADE

Tous les personnels en classe normale sont automatiquement promouvables en hors classe s’ils sont au moins au 7è échelon au 31/12/08.

Tous les PEGC et Chargés d’EPS en hors classe sont automatiquement promouvables en classe exceptionnelle s’ils sont au moins au 5è échelon de la hors classe au 31/12/08.

Les promouvables sont invités à se connecter sur IProf pour amender leur parcours professionnel individuel, puisque ces promotions fonctionnent sur la base du “mérite professionnel” :
- menu COURRIER, afin de prendre connaissance du message de confirmation de promouvabilité.
- menu SERVICE – option SIAP afin de visionner son dossier de carrière (menu COMPLETER VOTRE DOSSIER et onglets «situation
de carrière» et «affectation») et de compléter ce dossier par les onglets «qualifications et compétences» et «activités professionnelles».

La qualité des informations contenues dans ces deux onglets est très importante : elles constituent des éléments d’appréciation qui interviendront dans le traitement des dossiers, contribuant aux bonifications accordées par les chefs d’établissement et les IPR, en complément des notes administratives et pédagogique, et entrant de façon importante dans le barème final départageant les promouvables.

Les saisies individuelles devront être effectuées obligatoirement avant le 28 janvier 2009 inclus.

Le rectorat a publié la circulaire annuelle relative aux démarches pour l’attribution d’un congé formation en 2009/2010. Les demandes sont à formuler auprès du chef d’établissement avant le 31/01/09. C’est également auprès du chef d’établissement qu’il faudra se procurer (et redonner) les différentes pièces à joindre au dossier, que complète chaque demandeur.

CONDITIONS

Pour voir sa demande examinée, tout agent candidat à un congé formation doit avoir accompli 3 ans de service à temps plein (ou équivelent).

Le demandeur précise l’objet du congé formation envisagé, ainsi que les coordonnées précises de l’organisme de formation.

Durant le congé formation, l’agent doit fournir régulièrement un certificat d’assiduité délivré par l’organisme de formation.

ATTRIBUTION

Le congé peut être formulé pour une durée de
- 8 mois : du 01/09 au 30/04.
- 6 mois : du 01/09 au 28/02 ou bien du 01/01 au 30/06.
- 4 mois : du 01/09 au 31/12 ou bien du 01/01 au 30/04.

TRI DES DEMANDES

Les demandes sont triées selon l’ancienneté de la demande. Par exemple, chez les certifiés et en EPS, il faut attendre 5 ou 6 ans pour obtenir gain de cause…

La cohérence du projet ainsi que la capacité institutiuonnelle à assurer la suppléance de l’enseignant au moment du congé sont aussi des critères pouvant motiver un refus de l’administration.

La Société des Poètes Français (Association loi 1901 fondée en 1902 reconnue d’Utilité publique) nous informe qu’elle organise le 8è concours de poésie Paul Verlaine. Dans le cadre de la promotion de la poésie, de la culture française et en mémoire au poète Paul Verlaine, né à Metz, la Délégation Lorraine de la Société des Poètes français organise un concours de poésie intitulé « Concours de Poésie Paul Verlaine » ouvert de façon internationale à tous les poètes d’expression française  du 1° novembre 2008 au 1° mars 2009, cachet de la poste faisant foi.

Le concours comprend quatre catégories qui demandent des connaissances en versification française :
1- poésie libre (seront appréciées les connaissances en prosodie et la créativité dans le langage poétique)
2- poésie régulière contemporaine (la prosodie selon les règles de la versification française sera un critère principal ainsi que l’utilisation des formes poétiques: sonnet, alexandrin, triolet, rondeau, rondel, acrostiche…)
3- « poésie, jeune espoir » pour les poètes de moins de 26 ans.
4- catégorie junior : pour les moins de 14 ans.

Et la possibilité d’écrire sur un thème libre ou le thème proposé 2009: Le ciel est par dessus le toit… On peut participer à plusieurs catégories et thèmes.

Pour tout renseignement, connectez-vous sur le site
==> www.amis-verlaine.net